Rozsah služeb PLS

• Vstupní, výstupní, mimořádné a preventivní prohlídky zaměstnanců

• vstupní prohlídku je nutné zajistit před nástupem zaměstnance na pracoviště
• výstupní prohlídka je doporučována u odcházejících zaměstnanců z důvodu právního krytí před možnými neoprávněnými požadavky bývalých zaměstnanců na odškodnění zdravotních následků způsobených pracovním prostředím – tzv. choroby a nemoci z povolání
• mimořádná prohlídka je doporučována po návratu zaměstnance po dlouhodobé pracovní neschopnosti (delší než 8 týdnů) nebo po pracovním úraze vyžadujícím kratší či delší léčbu, a kdy je důvodné podezření na změnu zdravotní způsobilosti zaměstnance k vykonávané profesi, přičemž tento zaměstnanec nemusí být schopen vykonávat svou dosavadní práci bez zdravotního omezení
• preventivní prohlídky jsou vykonávány plánovaně na základě sledování termínu prohlídky ze strany personálního odd. zaměstnavatele, přičemž periodicitu prohlídek určuje zákon č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách nebo poskytovatel PLS na základě zhodnocení aktuálního zdravotního stavu zaměstance

• Poradenství v otázkách ochrany zdraví zaměstnanců
• Kontrola pracovišť zaměstnavatele včetně vypracování záznamu o provedené prohlídce
• Spolupráce s příslušnou hygienickou službou
• Vyhodnocování vlivu práce a pracovních podmínek na zdravotní stav zaměstnanců včetně navrhování potřebných opatření
• Účast na rozboru pracovní úrazovosti a nemoci z povolání

• základní fyziologické vyšetření praktickým lékařem
• orientační vyšetření zraku a sluchu praktickým lékařem
• posouzení aktuálního zdravotního stavu zaměstnance
• posouzení zdravotního stavu dle výpisu ze zdravotní dokumentace a rodinné anamnézy
• vyhotovení lékařského posudku určeného zaměstnavateli